İş hukuku işçiler ve işverenler arasındaki ilişkileri, işçi hakları, işçi ücreti, çalışma koşulları ve işçi-işveren ilişkileri ile ilgili her türlü konuyu inceleyen ve düzenleyen, temel ilkesi işçinin korunması olan bir hukuk dalıdır. İş hukukuna ilişkin en sık karşılaştığımız durum özellikle işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesine dayalı hak ve yükümlülüklerin ihlal edilmesidir. Böyle bir durumda öncelikli olarak taraflar arası bir uzlaşma sağlanmaya çalışılır. Uzlaşma sağlanamaması hâlinde iş mahkemesinde görülecek davalar yüksek oranda teknik bilgi ve birikim gerektirmektedir. Bu nedenle, dava sonunda bir mağduriyet yaşanmaması açısından alanında uzman bir avukat aracılığı ile işin takibinin yapılması çok önemlidir.